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人力资源副总监

岗位职责:
1、协助部门总监统筹规划公司人力资源战略,建立和完善人力资源管理机制和体系,以支撑公司战略实施和落地;
2、负责公司人力资源整合及调整,做好组织发展工作和引进适合的高级管理人才;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平;
4、负责组织推进公司绩效管理体系及薪酬体系建设、能知人善任的对公司高管人选及分工提出科学合理的建议性方案;
5、负责制定公司中高管人才梯队建设及培养计划,分层组织各层面管理人员的培训。

任职资格:
1、人力资源、心理学相关专业,本科以上学历;
2、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,在战略性人力资源的规划、核心人才管理、激励体系设计、企业文化等方面具有丰富的实践管理经验;
3、良好的个人形象,极强的领导和管理能力,具备较强的统筹力、沟通协调能力,组织决策、组织设计和关键人力资源保障能力;
4、具有大型医疗软件行业管理经历者优先考虑。

投融资经理
岗位职责:
1、要求有科技项目拿地或者投资并购经验;
2、负责项目拓展工作及相关政府部门沟通,有出色的谈判拿地能力;
3、负责拿地方案制定和实施,熟悉拿地标准流程,懂得土地谈判和全程跟进;
4、有成功科技项目拿地经验优先录用。

任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验;
2、有投资行业从业经验;
3、良好的沟通能力、理解能力,文字功底强;
4、可独立完成可行性研究报告的编制工作。

法务经理
岗位职责:
1、对公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程的管控,起草审核修改各类协议;
2、参与公司重大经济活动的法律流程控制,对项目决策给予法律支持,参与项目方案设计,提出法律意见;
3、处理各类诉讼或仲裁案件及纠纷;
4、公司内部其他法律事务性工作。

任职资格:
1、 本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试,有律师执业证者优先考虑;
2、 2年以上公司或律所法律事务工作经验;
3、 专业知识扎实,熟悉民商事等法律法规;
4、 头脑灵活,文笔好,具有良好的表达能力和沟通协调能力;
5、 有团队合作精神,工作认真细致,吃苦耐劳,抗压能力好。

运营总监
岗位职责:
1、负责建立、健全公司的营销管理制度及工作规范,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、制定公司运营标准并监督实施;
5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6、制定各部门的战略发展和业务计划,协调各部门之间的工作,建设和发展优秀的团队;
7、负责公司团队的建设、人员管理、制定公司各部门规章制定及落实和执行;
9、定期召开公司运营工作会议,全面准确把握公司运营的任务计划达成情况;
10、完成执行总裁临时交办的其他任务。

任职资格:
1、本科及以上学历,在大型医疗、软件行业担任过总监以上职务,同时具有5年以上企业管理工作经验;
2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
3、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;
4、熟悉行业动态及运营发展趋势;
5、优秀的领导沟通、协调、开拓、统筹、分析能力,良好的团队合作精神。

高级销售经理(医疗市场)
岗位职责:
1、针对一体机对区卫、慢病医院进行产品推广;
2、拓展、开发医疗市场业务;
3、规划、组织、推进客户服务,维护良好的客户关系,建立有效的客户管理和沟通机构,发展良好的客户关系,了解、挖掘、分析客户需求,制定客户服务建议方案及实施规则。
任职资格:
1、对健康行业感兴趣,愿意在本行业长期发展;
2、有5年以上销售经验,对销售有较高的热情,具有挑战高薪的勇气,能承担较大的工作压力;
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有健康行业销售工作经验者优先。
4、拥有医疗市场资源;
5、态度认真,有进取心,团队合作能力;挖掘开拓新市场,建立稳定的市场;
6、熟悉国家医疗健康产业发展政策,了解医疗健康产业管理经验。

无医疗资源,无医疗行业销售经验以及年龄26岁以下,45岁以上的,请勿投简历,避免浪费大家时间,谢谢!

高级销售经理(医疗信息化)
岗位职责:
1、负责医疗卫生行业解决方案的销售与推广,完成下达的销售任务;
2、熟悉所负责业务领域内的需求,并进行分析整合,提出立项建议;
3、制定销售策略,确定销售计划与预算;
4、推进、控制项目销售过程,制定差异化竞争,协调资源并获取订单;
5、参与商务谈判,签署项目销售合同,并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。

任职资格:
1、在妇幼、慢病管理、基层医疗、新农合医疗、医疗信息化等相关行业有从业背景;
2、熟练掌握Office系列的编辑工具,能独立完成PPT演示文档;
3、能与用户较好的沟通,较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力,演讲和文档呈现 学习理解、分析归纳能力强;
4、熟悉销售流程、招投标过程,具有5年及以上行业相关工作经验;
5、具有医疗行业客户资源,如省卫计委、市卫计委、医院等客户资源,有售前支持等从业经验优先考虑。

医疗信息化售前经理
岗位职责:
1、负责公司产品解决方案的撰写、宣讲,展示公司实力和产品亮点,以达到用户快速了解公司实力及产品优势;
2、参加各类公司产品宣传展会,协调各部门工作,确保产品演示顺利进行,以引导客户技术和产品选择;
3、负责招投标技术参数及评分标准编制,确保招投标工作顺利进行;对行业、用户需求、竞争对手等方面提出分析报告,为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议;
4、指导、培训销售人员了解公司及产品知识,协助产品销售业务。

任职资格:
1、本科(含)以上学历,计算机或医疗相关专业;
2、三年以上售前技术支持工作经验,熟悉行业产品知识、公共关系、产品演示练习等方面培训;
3、熟悉行业软件HIS等产品的各项功能,数据库、网络集成和硬件设备(服务器配置、交换机等)的基本知识;
4、良好的需求分析能力、演示培训能力及观察力、沟通表达能力,较强的文字表达能力,能熟悉编写系统方案和投标书,积极主动,敢于承担。

销售总监/销售部长(军工)
岗位职责:
1、负责军工市场医疗、健康管理解决方案的销售与推广,完成下达的销售任务;
2、熟悉所负责业务领域内的需求,并进行分析整合,提出立项建议;
3、制定销售策略,确定销售计划与预算;
4、推进、控制项目销售过程,制定差异化竞争,协调资源并获取订单;
5、参与商务谈判,签署项目销售合同,并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。

任职资格:
1、有军工市场开拓经验;
2、熟练掌握Office系列的编辑工具,能独立完成PPT演示文档;
3、能与用户较好的沟通,较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力,演讲和文档呈现 学习理解、分析归纳能力强;
4、熟悉销售流程、招投标过程,具有5年及以上行业相关工作经验;
5、从事过军工市场销售,具有部队客户资源、有售前支持等从业经验优先考虑。

销售总监/销售部长(医疗信息化)
岗位职责:
1、负责医疗卫生行业解决方案的销售与推广,完成下达的销售任务;
2、熟悉所负责业务领域内的需求,并进行分析整合,提出立项建议;
3、制定销售策略,确定销售计划与预算;
4、推进、控制项目销售过程,制定差异化竞争,协调资源并获取订单;
5、参与商务谈判,签署项目销售合同,并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。

任职资格:
1、在妇幼、慢病管理、基层医疗、新农合医疗、医疗信息化等相关行业有从业背景;
2、熟练掌握Office系列的编辑工具,能独立完成PPT演示文档;
3、能与用户较好的沟通,较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力,演讲和文档呈现 学习理解、分析归纳能力强;
4、熟悉销售流程、招投标过程,具有5年及以上行业相关工作经验;
5、具有医疗行业客户资源,如省卫计委、市卫计委、医院等客户资源,有售前支持等从业经验优先考虑。

博士研究员(公共卫生/临床医学/生物医学)
岗位职责:
1、指导医学部研发创新工作,建设及完善医学数据库;
2、负责国内外慢性疾病的最新临床诊疗、管理规范及标准制定等;
3、为公司项目及产品提供医学技术支持,对健康管理相关项目提供解决方案;
4、了解学术动态,跟踪市场应用,为产品研发和市场推广提供理论支撑。

任职资格:
1、公共卫生、临床医学或生物医学专业全日制博士研究生,工作经验不限;
2、以下人员优先录用:具有慢性非传染性疾病管理相关经验/慢性疾病相关研究/慢病疾病评估模型开发/海归人员等;
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
4、善于解决问题及敏锐的洞察力,能承受一定工作压力及具备团队合作精神;
5、熟悉医疗、养老、公共卫生等机构运营管理相关流程,熟悉医疗或互联网服务相关法规和制度;
6、熟悉计算器基本操作及办公软件。

资深专利工程师
岗位职责:
1、负责生物医学类专利检索分析、挖掘、布局和撰写;
2、负责生物医学类专利审查意见答复、复审、无效;
3、负责公司生物医学类前沿技术领域专利检索和分析,辅助研发人员进行规避设计;
4、负责上级交代的其他知识产权相关事务。

任职资格:
1、本硕士及以上学历,生物、医学相关专业;
2、有3年以上的专利撰写、审核工作经验,有3年以上知识产权事务所或企业专利分析、撰写、审核等相关工作经验者优先;
3、有专利代理人资格者优先;
4、具有高度的责任心、较强的执行力和时间观念,善于沟通协调,逻辑思维能力强,有团队合作精神和主人翁精神,能承担较大的工作压力;
5、英语听、说、读、写熟练,逻辑清晰,具备较强的语言表达能力。

专利流程专员
岗位职责:
1、负责专利新申请和中间文件制作、专利电子客户端提交(包括CPC和ECPCT),专利信息维护,专利期限和费用监控,专利费用请款,专利过程文档管理和维护;
2、知识产权相关资助项目申报;
3、版权、商标、协会等知识产权相关业务信息维护和请款;
4、配合公司其他部门提供知识产权支撑;
5、完成领导交办的其它知识产权相关工作。

任职资格:
1、本科及以上学历;
2、至少2年以上专利流程管理相关工作经验;
3、做事认真细心,具有良好的学习能力和责任心;
4、性格诚恳开朗,沉着冷静,具备应对、处理突发事件的能力。

高级理疗医生
主要职责:
1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;
2、通过沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度;
3、熟练掌握推拿按摩、中医理疗方面的基本技术及仪器的操作进行。

任职资格:
1、正规中医院校中医学、针灸推拿、骨科等相关专业毕业,有特长或师承者可放宽;具有执业医师资格证者优先考虑。
2、多年以上推拿按摩治疗和保健工作经验,熟练掌握各种推拿手法,能处理常见的颈肩腰腿痛疾病。
3、熟悉中医经络,拥有扎实的医学理论知识和丰富的临床经验、熟悉脊柱、骨骼、关节等影像学诊断者优先;
4、具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。善于与客户沟通,有责任心,能吃苦耐劳。
5、能在推拿独特疗法如正骨、整脊疗法等有丰富的经验和一定的造诣者。

中医主治按摩理疗师
工作职责:
1、负责综合门诊部中医按摩推拿等治疗工作(如颈肩腰腿痛、糖尿病、高血压等慢病);
2、带领团队为客户制定良好的养生理疗方案并执行,参与中医慢病研究、医学研发等;
3、配合部门及以上领导完成相关交代的工作。

任职资格:
1、有医师资格证和执业证,有医院理疗科从业经验;
2、熟悉中医推拿操作手法,热爱中医事业;
3、医院从事推拿按摩工作经验5年以上,以及中医养生馆经营管理经验5年以上;
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力和协调能力;具备团队合作精神、服务意识。

主治中医针灸推拿专家
工作职责: 
1、负责综合门诊部中医按摩推拿等治疗工作(如颈肩腰腿痛、糖尿病、高血压等慢病); 
2、带领团队为客户制定良好的养生理疗方案并执行,参与中医慢病研究、医学研发等; 
3、配合部门及以上领导完成相关交代的工作。 

任职资格: 
1、有医师资格证和执业证,有医院理疗科从业经验; 
2、熟悉中医推拿操作手法,热爱中医事业; 
3、医院从事推拿按摩工作经验5年以上,以及中医养生馆经营管理经验5年以上; 
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力和协调能力;具备团队合作精神、服务意识。